CISF में 70,000 पदों पर होगी भर्ती, अगले 5 वर्षों तक चरणबद्ध तरीके से चलेगा अभियान
CISF अगले 5 वर्षों में कुल 70,000 पदों पर भर्ती करेगा। हर साल औसतन 14,000 पदों पर चरणबद्ध नियुक्तियाँ की जाएंगी। इसमें कांस्टेबल, हेड कांस्टेबल, ASI और SI जैसे पद शामिल होंगे। पात्रता, चयन प्रक्रिया और वेतनमान से जुड़ी पूरी जानकारी
केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) ने अगले पाँच वर्षों में कुल 70,000 पदों पर भर्ती की योजना बनाई है। यह भर्ती एक साथ नहीं बल्कि प्रत्येक वर्ष औसतन 14,000 पदों पर चरणबद्ध तरीके से की जाएगी, जिससे बल की क्षमता को व्यवस्थित रूप से बढ़ाया जा सके। भर्ती प्रक्रिया में कांस्टेबल, हेड कांस्टेबल, ASI और सब-इंस्पेक्टर (SI) जैसे पद शामिल होंगे। अलग-अलग पदों के लिए योग्यता 10वीं, 12वीं से लेकर स्नातक डिग्री तक निर्धारित होगी, जबकि तकनीकी पदों के लिए ITI या डिप्लोमा अनिवार्य हो सकता है।
भर्ती में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों की आयु सीमा सामान्यतः 18 से 23 वर्ष रखी जाएगी, जबकि उच्च पदों के लिए अधिकतम आयु 25 वर्ष तक हो सकती है। SC/ST/OBC और अन्य आरक्षित वर्गों को आयु में नियमानुसार छूट दी जाएगी। चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET), शारीरिक मानक परीक्षण (PST), दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल टेस्ट शामिल होंगे। कुछ पदों पर टाइपिंग या स्टेनोग्राफी टेस्ट भी अनिवार्य होगा।
वेतनमान 21,700 रुपये से शुरू होकर 1,12,400 रुपये प्रतिमाह तक होगा, जो पद के अनुसार भिन्न होगा। आवेदन शुल्क सामान्य वर्ग के लिए ₹100 होगा, जबकि SC/ST, महिलाओं और पूर्व-सैनिकों के लिए यह माफ रहेगा।
इस भर्ती अभियान से देश के युवाओं को रक्षा और सुरक्षा क्षेत्र में बड़ी संख्या में रोजगार के अवसर मिलेंगे। भर्ती से जुड़ी विस्तृत अधिसूचनाएँ CISF की आधिकारिक वेबसाइट www.cisf.gov.in और रोजगार समाचार पत्र में चरणबद्ध तरीके से प्रकाशित की जाएंगी। इच्छुक अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे नियमित रूप से वेबसाइट चेक करते रहें और अपने दस्तावेज़ पहले से तैयार रखें।
